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负责任是成熟的标志。因为那需要很大的勇气，那是对事情的回应，也是承担。只有对工作认真负责，才能掌握工作的主动权，使所有的事情控制在自己手中，做自我的主导。只有这样，才能形成自己的风格，得到别人的认可，在生活中找到自己的位置，不为自己的错误去寻找一丝一毫的借口来逃避责任。那才是负责任的态度，才能得到别人的信任与尊重。 做事情找借口，人在一生中或多或少都有过，有的人为找到一个似乎合理的借口而沾沾自喜，有的人因为借口被人戳穿而尴尬万分，有的人为找一个冠冕堂皇的借口而绞尽脑汁。不经意间，人们可能都认为这不是什么大不了的事，没几个人能想象出美国西点军校二百年来最重要的行为准则是：“没有任何借口”。相信我们大家看了《没有任何借口》，不光是脸红，更重要的是进行深层次的思考…… 学习的目的在于运用。结合学校面临的工作，各个部门都提出了许多具体工作目标及具体工作措施，这些工作目标的实现最终都将落到我们每一个同志身上，需要我们脚踏实地的去完成。可以肯定地说，在完成这些工作任务中，我们会遇到很多的困难，在这种情况下需要的就是“千万不要找任何借口”，需要的就是我们的凝聚力和向心力，需要的就是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神、一种完美的执行能力。其实，学校多年的建设发展靠的就是这样一种精神，在这样一种思想文化基础上，形成合力、增强凝聚力，整合全校师生员工的智慧和能力，大家克服了许多不利的办学条件，早已在不自觉中形成了不讲任何借口的良好禀性。正因为如此，我院才在短短几年时间中取得了如此骄人的成绩。明白了这个道理，并以这样的眼光来审视我们的工作，工作就不再成为一种负担，即使是最平凡的工作也会变得意义非凡，也会让我们充满激情。有人说：“没有卑微的工作岗位，只有卑微的工作态度。”在工作中无须任何借口，失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处，所以努力去做，即使不成功但最起码是一种诚实的表现，也是对自己和他人负责任的表现。我一直认为人的习惯是在不知不觉中养成的，是某种行为、思想、态度在生活的日积月累中逐步形成的一个漫长的过程。是的，工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。不寻找借口，就是敢于承担责任；不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取……记住，千万别找借口！ (责任编辑：admin) |