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注重细节的第二个理由细节与执行有关。注重细节就会产生满意的执行效果。注重细节可以把正确的信息传达给领导，而且它把领导做出的正确决定带回到组织中去，合理的计划需要合理的执行，最好的计划如果得不到实施，也只能是废纸一张。工作中缺少的不是雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；缺少的不是各类管理制度，缺少的是对各项规章制度不折不扣的执行。领会学校领导的工作思路、发展方向，是做好基层管理工作的一个重要要素。 教务处作为学校教学管理部门，教务处长负有领导本单位建设、改革与发展的责任；负责本单位各项行政事务活动的组织与管理；负责制定本单位中长期发展建设规划、年度工作计划、本单位人事工作、财务工作等多项工作，在繁多的管理工作中，如何把握工作重点，如何有效的掌握全局工作，通过学习使我认识到，往往工作的成就来自于细致的观察和思考，来自于细致的调查研究，来自于对细节的处理。 天下大事，必做于细。任何大事都是由具体的小事构成，任何战略决策都是对各种情况综合分析研究的结果，无一不是建立在细节之上。然而，现在想大事、议大事的人有很多，能够坚持把小事做好来体现大事、完成大事的人却有限。任何大事、任何战略决策既要从细节中来，又要回到细节中去。因此，只有关注、把握和落实好细节，我们的工作才能做得更加严谨、更有水平、更显完美，长期下来，就能支撑大局、推动事业、树立形象。这就是我们经常讲的细节体现水平。 领导者是一个集体的领航人，领导者的形象也反映了这个群体的面貌。领导者的气质——实际上就是人格魅力必然会使你的员工心甘情愿的服从领导、心甘情愿的乐于奉献、心甘情愿为这个集体牺牲个人利益。领导者的气质是他成功的前奏。 (责任编辑：admin) |