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25日,位于厦门市龙虎山路731号的劳动法庭,一派忙碌景象。 2015年1月24日,在厦门市总工会的推动下,思明区人民法院在全国率先成立了专门审理劳动争议案件的专业法庭——劳动法庭。据统计,劳动法庭设立一年以来,共受理各类劳动纠纷903件,审结781件,审限内结案率99.5%。 如此高效地化解矛盾纠纷得益于劳动法庭为职工维权推出的一系列有力“法宝”。在这里,劳动争议案件可以走绿色诉讼通道,农民工维权可以享受方言服务,工作地已经变更的劳动者,也可以通过网络远程调解保障自己的权益。 开通绿色通道 2016年春节前夕,一名中年男子来到劳动法庭,两眼呆滞。原来,该名男子因被欠款5万元心急如焚,他希望这起案件能提前开庭,“只有拿到钱,我才敢回家过年啊!” 劳动法庭法官刘亚乐在打电话给包工头无果的情况下,来到分包任务的建筑公司,希望建筑公司能承担起责任。但建筑公司认为自己与男子并无直接利害关系,故而拒绝承担责任。 “劳动法庭设立的目的就是要以更专业、更便捷的方式满足辖区内劳动者化解劳动纠纷的司法需求。”带着这样的理念,刘亚乐晓之以理,动之以情,并告诉建筑公司负责人,如果公司是分包给无资质个人,那么也要承担用工主体责任。很快,建筑公司便同意把给予包工头的工程款中的5万元先交付给男子,让其安心回家过个年。 近年来受经济环境的影响,劳动关系领域出现了许多新变化,劳动争议呈高发、多发态势,职工维权面临取证难、程序多、周期长等问题。劳动法庭成立后,设立了绿色通道,采取对劳动争议案件优先送达、优先审理、优先执行的“三优先”措施,帮助职工快速维权。为保障和方便当事人依法行使诉讼权利,提高审判效率,劳动法庭还推出“周末法庭”“夜间法庭”等便民制度,当事人只需在收到预约告知书当天提出预约请求,并填写“周末法庭”“夜间法庭”预约申请表即可。 运用“互联网+” “这个案件你愿意调解吗?可以?好的!现在请用人单位先谈谈调解方案。” “他的工资是2000元,因为其在单位工作期间有失职情况,按照单位规章制度,应扣200元。” “情况属实吗?”“属实。我同意。” (责任编辑：admin) |