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三、跳出游戏，超越职场——人文关怀与文化反思 翻开《杜拉拉升职记》《浮沉》《圈子圈套》《输赢》这些职场小说，一张张人物关系表中姓名和职务一清二楚，似有“升级”的压力扑面而来，何况《浮沉》还张着国企改制的大网笼住了所有人。《浮沉2》中，詹德明劝乔莉：“职场是男人的游戏，女人最好不要介入太深，如果你想介入，你就要承担得起。”这句话既强调了性别，又强调了“游戏”。关于女性在男权中心主义笼罩下的成长已如前所述，而“职场”与“游戏”的关联也早在崔曼莉的中篇小说《求职游戏》中即有显现。 《求职游戏》通过一个一事无成的中年男性（张凯）在成功男性（邓朝辉）的引导下求职成功的故事，探讨了如何进入职场这一命题。《浮沉》探讨的则是求职成功后如何继续在职场中奋斗、商海中浮沉的命题。在题材上，《求职游戏》有如《浮沉》的前传。有评论指出，《求职游戏》反映了“80后”三十不立的社会现象，当然，这是其意义之一，但笔者以为这并不是最重要的方面，不然何以解释小说中反复强调的“游戏”？正是“游戏”的存在反而将严肃的社会问题消解了，其重点在于“游戏”而非“职场”。游戏兼具娱乐性与竞技性，讲规则是必须，对规则的极其熟稔即可形诸技巧套路——所以这依然关乎“套路与真诚”。《求职游戏》安排了一个求职成功的大团圆结尾：“如此美好，不可复制”，表明求职确实可称为一场游戏。 在《浮沉》中，乔莉时常将下棋的思维带入职场，下棋便是游戏（这实在容易让人联想到口碑、收视极佳的韩国电视剧《未生》，因为它同样关乎下棋与职场），因此“游戏”是《浮沉》与《求职游戏》兼具的内核。争夺七个亿的过程是不停地“螳螂捕蝉，黄雀在后”，作为游戏双方的赛思中国与SK都要控制游戏节奏，不仅比快，还要比慢：游戏开始时SK先发制人，赛思中国则因内部变动落后一步；赛思中国借助海南、石家庄的会议迎头猛追，利用BTT拖住SK，双方相持不下；直到于志德开口要钱，SK因为快了一步而遭受损失，赛思中国才略占上风。游戏的第一回合到此为止。王贵林请赛思中国与SK同桌吃饭，游戏又进入第二回合，也意味着赛思中国与SK比分清零，重新开始。在快与慢、张与驰的游戏节奏更替中，形成了小说内在的张力。 然而把控游戏节奏殊非易事，这快与慢速度之争的背后有更为深厚宽广的文化因素介入。“员工们都是受各种文化影响长大的人，每个人的思维惯性与做事方式都存在着极大的差异，唯一相同的，是对这个企业管理模式的服从，以及按照企业的工作流程工作。”可见，除了对游戏规则的服膺，职场亦是一个在文化上融合了古今中外的地方。 诚然，在快节奏的大都市，焦虑掩盖了一切，陷在一天又一天的时间循环中，“文化”是奢侈的存在，对文化的思考自然也成了《浮沉》中极易被忽略的一脉。但这说明，作者的眼光和思路并非为职场而职场，《浮沉》的内涵是在文化反思中得到扩展和深化的。狄云海、陆帆、欧阳贵、何乘风彼此之间难道完全没有冲突吗？任何读者都可以想见黑社会和海归之间的差距。在总体利益一致的前提下，他们的冲突缘于不同的文化背景，永远和而不同，才能维持着彼此间微妙的关系。从这个角度上说，一个人的浮或沉本就受到文化的制约，他们所做的每一个决定都能通过文化找到依据。这是《浮沉》所表现出来的超越职场的意义，亦是其从同题材小说中脱颖而出的原因。 这似乎是一个悖论：职场小说所要表现的对象是职场，却又偏偏要超越职场。既然职场与游戏场有相通性，那么深陷职场就如同沉迷游戏一样会成瘾。狄云海、陆帆、欧阳贵、何乘风……比乔莉职位高得多，是许多人眼中的“成功人士”。但他们更是游戏成瘾者，各有各的烦恼。他们“说一个美好的故事”，积极营造更理想的未来；他们却也有不为人知的并不美好的过去，以八卦形式在职场中永久流传。因此，一味地升职加薪并不能代表成功，这是游戏成瘾者的困境。从第一部公开发表的小说《卡卡的信仰》开始，崔曼莉就从未停止过对现代人生存困境的思考，这也正是她的中短篇和长篇一脉相承之处。无论是《卡卡的信仰》中少男少女的情感挣扎，还是《房间》中在身体与心灵的互相折磨中愈陷愈深的残疾少女，甚至是《杀鸭记》中“我”为捍卫宁静的极端暴力之举……凡此种种甚至比“围城”更臻绝境。 遗憾的是，电视剧《浮沉》作为IP改编的较早案例，并未如漫画改编的《未生》那样，既有纤毫毕现的工作细节又有温馨惬意的家庭生活，让观众看到了光鲜与艰难并存的当代白领阶层。相反，电视剧《浮沉》抽空了原作丰富的层次，只剩下乔莉无比光明的结局：她成为了销售总监，与王贵林结合，事业爱情双丰收。情节既已稀薄如此，剧中的“职场”也已沦为乔莉无厘头爱情的点缀，而并非崔曼莉有意揭示的生存空间。这自然也就背离了小说《浮沉》的指归：过程重于结果，即使成功也远非成长的终点。 (责任编辑：admin) |