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无论是在中央还是在地方工作，习近平同志都强调要以昂扬向上奋发有为的精神做好各项工作。这是十分重要的。 毛泽东同志有一句名言：人是要有一点精神的。在艰苦卓绝的战争年代，中国共产党人和中国人民正是凭着一种精神，推翻了三座大山，建立了新中国。毛泽东同志豪迈地指出：“这个军队具有一往无前的精神，它要压倒一切敌人，而决不被敌人所屈服。”“中华民族有同自己的敌人血战到底的英雄气概，有在自力更生基础上光复旧物的决心，有自立于世界民族之林的能力。”井冈山精神、长征精神、延安精神，就是这种精神的具体表现。 如果说，革命和建设需要奋发有为、百折不挠的精神状态，那么，改革开放同样如此。1992年的“南方谈话”中，邓小平同志指出：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。” 江泽民同志深刻阐述了精神状态的重要性，指出：“始终保持一种坚忍不拔、奋发有为的良好精神状态，是事关党的凝聚力、战斗力，事关党和人民群众的关系，事关我们事业成功的大问题。”他反复强调，全党同志“要始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气”。 在新的历史时期，胡锦涛同志提出：“只有始终保持知难而进、坚忍不拔、奋力拼搏、勇往直前的精神状态，才能保证各项任务的完成。”胡锦涛同志还具体倡导“八个方面的良好风气”和“八荣八耻”。 中国共产党为什么始终如一地重视队伍的精神状态呢？这是由于： 第一，精神是追求。人有了精神，就有了追求；没有精神，就没有追求。要想甩掉贫穷落后面貌，就要振奋精神，奋力追求发展；要想理顺各种体制机制，就要振奋精神，奋力追求改革；要想打破封闭状态，就要振奋精神，奋力追求开放。精神不振，也就没有我们同心同德的追求，当然不会有发展，不会有改革和开放。从这个意义上说，精神就是理想，精神也具有目标的意义。一定的精神常常是理想、目标转化而成的。 第二，精神是动力。人有了精神，就有了动力；没有精神，当然就失去了动力。精神饱满到什么程度，工作的动力就大到什么程度；精神昂扬到什么程度，克服困难、实现目标的勇气就强大到什么程度。一个精神萎靡不振的人，是不可能有什么追求，生活工作也不可能有什么动力。 第三，精神是支柱。人有了精神，就等于有了脊梁骨，就有骨气、志气、锐气和勇气；没有精神，就等于得了软骨病，就没有任何骨气、志气、锐气和勇气。在一帆风顺的时候，精神可以使人豪情满怀，激情洋溢，高歌猛进；在坎坷不平的困难时期，精神可以使人充满信心，可以使人昂首挺胸，可以使人百折不挠。从这个意义上说，精神就是信心，精神就是信念，精神就是意志。一定的精神，是信心、信念、意志的代名词。 精神还是视野和眼光，有了改革开放精神，就能放眼世界，放眼未来；精神封闭，眼界就非常狭窄。精神还是胸怀和雅量。有了五湖四海精神，就能胸襟开阔，团结协作，宽以待人。精神还是智慧，饱满的精神可以调动全身机能，焕发人的聪明才智，出思路，出办法。精神还是良医良药，在一定条件下，它可以使病人战胜病魔，转危为安……精神的作用真是神奇之极，难以用语言详尽。这是“人总是要有一点精神”的道理所在，这正是党中央历来强调精神状态的道理所在。 也正因如此，缺什么都不能缺精神。对个人来说，缺精神，就缺了人生追求；缺精神，就缺了人生动力；缺精神，就缺了人生支柱。对一支队伍，一个班子来说，缺了精神，就缺了奋斗目标和工作追求，就胸无大志，不负责任，饱食终日，无所用心；缺了精神，就意志消沉，浑浑噩噩，丧失了工作的积极性、主动性。缺了精神，就失去了信心和信念，就丧失了意志和勇气。这样一支队伍，这样一个领导班子，是无法承担领导科学发展、和谐发展重任的。 我们经常看到，同样的天，同样的地，有的地方的发展一年一个样，几年大变样，经济社会各方面发生了翻天覆地的变化，群众的生活大大改善。有的地方却“山河依旧”，群众生活依然困难。无论在东部还是西部，都有不少这样的巨大反差。真正的差距在哪里？在于这些地方的领导班子，在于领导班子的精神状态。我们并不否认地理环境、历史条件等等对于经济社会发展的重大影响，但也常常需要从领导干部、从精神状态上找根源。 全面建成小康社会，既需要物质，更需要精神，特别对各级领导干部来说，更是如此。这种精神，就是改革开放、开拓创新精神，奋发有为、顽强拼搏精神，知难而进、坚忍不拔精神。领导干部要深刻认识这一点，振奋精神，焕发热情，激发智慧，鼓足干劲，以良好的精神状态，带领群众全面建成小康社会。 最后，我想特别指出，在各种精神中，理想信念是最重要的精神。党的十八大以来，习近平总书记多次强调理想信念，指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”全面建成小康社会，任何时候都需要领导干部牢牢坚定理想信念。 （作者：全国政协委员、国家行政学院原副院长） (责任编辑：admin) |