 随着中国革开放的大门打开，中国经济逐渐脱离政策强力控制的拐杖走向自由发展。初期的跌跌撞撞，让很多企业家升起了“学步”的心思，资本碰撞商场竞争早就司空见惯的西方，自然成了被效仿的对象。一时间西方管理学专著洛阳纸贵，西方成功商人的自传也颇受追捧，“拿来主义”大行其道，外来的和尚会念经，外国的月亮比较圆，自然外面的管理方式也就更加科学。当许多邯郸学步的企业碰壁败退，才认识到一味照搬照抄，绝非企业经营之道。那么，中国企业究竟应该走哪条道路呢？ 著名国学专家、知名管理学者、爱维龙媒咨询集团董事长段俊平，在他所著的《传承的力量》一书中，阐述了他独特的管理理论——中国传统哲学思维与现代管理模式相结合的 “中国化管理模式”，以中国传统哲学理念作为管理之“道”，用西方科学的管理流程作为管理之“器”，即用中国人的哲学思想来管理中国人。 (责任编辑：admin) |