图书简介：
  　本书基于中国本土化文化背景，针对职场中容易给老板留下借口的方方面面的细节，总结出了有效规避和解决问题的方法，教员工如何应对上司、交往同事和经营客户，才不会给老板留下借口，从而打造完美的职场，获得成功。...
 
书名: 别让上司抓住把柄
别名: 完美职场生存30天条
作者: 臧全金
ISBN:  
装帧: 平装
语言: 简体中文
开本:  
编/译:  
出版时间:  
出版社: 北京出版社
市场价:  
属性: 人物传记 职业生涯
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 前言
    著名的管理培训大师余世维说过：一个做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要做到完美，就必须注重细节。这句话对于当今竞争激烈的职场，尤其显得重要。
  • 细节成就完美，完美铸就成功
 
 
 第一部分 不给老板留下借口
    忠诚是一种美德，所有老板都希望员工对自己忠诚，所以，员工要想获得老板的赏识，进而赢得加薪和晋升的机会，对老板忠诚是最基本的条件。但是，忠诚应该有个限度，超过了限度就是盲从。盲从就意味着可能去做不该做的事情，不但会被抓住把柄，还会给自己的职场记录留下污点，影响事业的发展。
  • 第1节 对老板要忠诚，但不要盲从
  • 第2节 不要把老板当作知心朋友
  • 第3节 不要表现得像个老板
  • 第4节 保全老板的面子
  • 第5节 切忌站在老板的位置指手画脚
 
 第二部分 感恩老板，做朋友不做敌人
    现代职场员工跳槽已经司空见惯了，老板也已经习以为常了。公司经营不善，薪酬太低，得不到提拔，不适合自己发展，等等，都能成为员工跳槽的理由，只要员工去意已决，老板怎么挽留也留不住。老板也能理解员工的心情，只要你在离开公司前营造和平友好的氛围，老板也不会刁难你。毕竟，你们以后还可以做朋友。
  • 第6节 感恩老板，做朋友不做敌人
  • 第7节 学会从上司的角度考虑问题
  • 第8节 主动向上司汇报工作
  • 第9节 敢于向上司说“不”
  • 第10节 别跟上司走得太近
 
 第三部分 让上司觉得他很受尊重
    在职场，尊重上司是每个员工必须注意并努力去做的事情。因为他是上司，所以你要尊重他，更因为他从你这里得到了尊重，你会给他留下一个好的印象。
  • 第11节 让上司觉得他很受尊重
  • 第12节 跟上司交谈不要太直率
  • 第13节 让同事觉得比你高明
  • 第14节 不要与同事过于亲密
  • 第15节 尊重身边的同事
 
 未完待续，敬请关注

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