图书简介：
  　如果你是老板，会怎样？这个问题不仅仅是老板心里想要问员工的问题，也是每一个员工都应该认真思考的问题。本书是一位企业老板亲自撰写的员工培训读本，作者从员工变成老板，又从老板变成员工，然后再次成为老板，在此经历中对员工和老板的心理有着切实的体验，并深刻感受到，当员工虽不易，做老板却更惨。尤其是老板和员工之间利益的冲突，更是企业发展过程中遇到的最大障碍。...
　
作者: 吴量
ISBN: 　
装帧: 平装
语言: 中文
开本: 　
编/译: 　
出版时间: 　
出版社: 中国传媒大学出版社
市场价: 16.8元
属性: 名家名篇 白领
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 总序
　　头儿不好当，老板也是头儿，老板同样也不好当。在中国当老板更不好当，尤其是中国民营企业的老板更难当。
  • 内容提要
  • 书评：让我们在赞美声中一同成长
　
 第一章 老板真的不容易
　　今天你是老板，你就要对你的每一位员工负责。今天你是老板，你就要为企业负责。今天你是老板，你就要顶住来自各方的压力，因为你没有退路。
  • 老板不是人当的（1）
  • 老板不是人当的（2）
  • 天下老板最辛苦
  • 老板真的不容易
  • 老板也在给员工打工
  • 老板是我们的恩人
  • 用“同理心”看待老板
  • 老板是我们最好的人生导师
　
 第二章 站在老板的角度看问题
　　老板和员工同在一条船上，有着共同的目标，也有着共同的利益，公司这条大船如果翻了，对谁都不利。在大船的行驶过程中会遇到狂风、暴雨，甚至触礁的危险，这就要求老板和员工团结一致，同生死共命运，为公司能战胜困难，度过难关献出自己全身心的力量。
  • 老板和员工不是对立的
  • 站在老板的角度思考问题
  • 如果我是老板
  • 做老板最喜欢的人
  • 做企业的主人翁
　
 第三章 和老板同舟共济
　　和你的老板荣辱与共“这是一个难得的人才，只要他上了你的船，就一定会和你风雨同舟。”一个公司需要许多精英人才，但更需要与公司共命运的人才。
  • 和你的老板荣辱与共
  • 有能力，更要有忠诚
  • 忠诚于你的公司
  • 服从于你的老板
　
 第四章 你就是自己的老板
　　你就是自己的老板　不要做一个为薪水工作的职员，你的工资只是工作报酬的一种方式，尽管它很直接，但是，它也是最短视的。
  • 你就是自己的老板（1）
  • 你就是自己的老板（2）
  • 负起责任来
  • 像老板一样主动积极（1）
  • 像老板一样主动积极（2）
  • 像老板一样主动积极（3）

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